2015年9月11日，山東翔宇公司召開(kāi)了新員工座談暨見(jiàn)面會(huì)。李擁軍總經(jīng)理對(duì)2015年新員工加入翔宇公司表示歡迎和祝賀，對(duì)新員工的能力表示了肯定并提出殷切期望。
會(huì)議上，李擁軍總經(jīng)理對(duì)山東翔宇公司歷來(lái)發(fā)展情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。翔宇公司從無(wú)到有，一步一步發(fā)展到現(xiàn)在，經(jīng)歷了比較艱辛的過(guò)程，希望廣大新員工能夠繼承和發(fā)揚(yáng)公司能吃苦、肯吃苦、敢吃苦的的精神。同時(shí)對(duì)新員工以后的工作提出了具體要求。
（一）恪守"三戒"
一是戒驕氣。多數(shù)新員工從小生活在一個(gè)比較優(yōu)越的環(huán)境中，吃苦少，但是公司行業(yè)性質(zhì)決定，一線維修人員一定要有吃苦精神，新員工要戒嬌氣，盡快融入公司。
二是戒浮躁。新員工比較年輕，社會(huì)經(jīng)歷較少，難免存在眼高手低的情況，但是飛機(jī)附件維修是高精尖的行業(yè)，維修能力都是需要大量實(shí)踐積累而來(lái)的，尤其是電子部件，新員工要為自己正確定位，調(diào)整好心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)工作。
三是戒獨(dú)行。剛由學(xué)校到企業(yè)工作，很容易進(jìn)入迷茫期，思想偏激。待人接物時(shí)，心態(tài)要豁達(dá)一些，少一點(diǎn)固執(zhí)和偏執(zhí)。及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，和諧的融入公司。
（二）踐行"三學(xué)"
一是學(xué)會(huì)感恩。新員工多為90后，從小養(yǎng)尊處優(yōu)。進(jìn)入工作后要存感恩的心，感恩公司、感恩父母、感恩身邊所有的人，只有這樣，才會(huì)提升幸福感，不固執(zhí)偏執(zhí)。
二是學(xué)會(huì)反省。古人云，日當(dāng)三省吾身。在工作中我們也要學(xué)會(huì)反省，正確看待犯錯(cuò)誤，力爭(zhēng)做到知錯(cuò)能改、別人犯的錯(cuò)誤不犯、自己犯過(guò)的錯(cuò)誤不再犯。
三是學(xué)會(huì)調(diào)整。在工作和生活中要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，思樂(lè)避憂，做一個(gè)正能量的人。領(lǐng)悟次優(yōu)理論，人生沒(méi)有最優(yōu)的選擇，次優(yōu)是人生最高境界。在短暫的迷茫時(shí)期，要調(diào)整好心態(tài)，盡快融入公司。
（三）實(shí)現(xiàn)"三個(gè)轉(zhuǎn)變"
一是思想轉(zhuǎn)變。思想上變的快就適應(yīng)的快，就能很快的獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。飛機(jī)附件維修行業(yè)對(duì)安全性要求較高，這就要求我們一步步按照手冊(cè)進(jìn)行工作。新員工要盡快了解制度的重要性，不突破制度，做好手冊(cè)員工。
二是行為轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到企業(yè)，從某種意義上來(lái)講，也算是重新投入到一個(gè)更加廣闊的學(xué)習(xí)環(huán)境之中，希望大家放下架子，勤學(xué)好問(wèn)，鋪下身子，踏實(shí)肯干。
三是方法轉(zhuǎn)變。在學(xué)校主要以學(xué)習(xí)為主，從事工作后要學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法，有效理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)要有創(chuàng)新，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
最后，李總再次對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，希望新員工能夠盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，融入公司，并能以公司為家，快樂(lè)工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（丁姣姣）
