2019年7月26日，山東翔宇公司召開了新員工座談會，2019年入職的20余名新員工參會。總經(jīng)理李擁軍對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出建議和希望。
首先，李擁軍總經(jīng)理結(jié)合自身對翔宇發(fā)展歷程進行了簡要回顧。公司自2000年成立以來，依靠“激情、創(chuàng)新、拼搏、堅持、團結(jié)”，不斷發(fā)展壯大，公司取得今天的成績離不開每一名員工的努力付出，新員工要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，盡快實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變，緊跟時代與公司的發(fā)展節(jié)奏。
隨后，通過真實民航案例加深了新員工對航空安全的理解和認(rèn)識，每名新員工的工作都與航空安全密切相關(guān)，大家要始終堅持對安全隱患零容忍的底線。
李擁軍總經(jīng)理對新員工提出以下要求和期望：
一是要轉(zhuǎn)變思想。新員工剛踏入社會，要學(xué)會處理人際關(guān)系，不要走極端，及時調(diào)整心態(tài)，盡快融入團隊。
二是樹立正確擇業(yè)觀。要愛崗敬業(yè)，戒驕戒躁，每個新員工雖然起點不一樣，要學(xué)會跟過去告別，把握機會，不斷學(xué)習(xí)，提升自身能力，營造職業(yè)護城河。
三是要發(fā)揚工匠精神，鉆研專注，精益求精。未來發(fā)展不可預(yù)測，唯有把握現(xiàn)在機會，尊重每一次選擇，在工作崗位上深耕，嚴(yán)謹(jǐn)專注，積累經(jīng)驗，不斷進步。青春不能虛度，靜下心來，踏踏實實，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，打造職業(yè)核心價值。
四是“積善行，思利他”。要與人為善，懂得感恩，多為他人考慮。人生剛起步，未來的路很長，樂觀積極、豁達開朗，才能得到真正的快樂。
最后，李總再次對新員工的加入表示歡迎，希望大家牢記“忠誠，勇氣，責(zé)任，擔(dān)當(dāng)”，在翔宇工作順利，與同事相處愉快。貢獻所擁有的，收獲所希望的！（文/李娜）
