為關(guān)愛員工心理健康，全面提升員工工作熱情和工作執(zhí)行力，保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。近日，山東翔宇公司組織開展了情緒管理專題培訓(xùn)，由公司人力培訓(xùn)部講師溫明主講。
活動中，溫明首先對人內(nèi)在系統(tǒng)及人外在問題的深層原因進(jìn)行了剖析，并把根源問題進(jìn)行了細(xì)分，描述產(chǎn)生每個問題的深層原因；隨后，詳細(xì)講解了情緒的特點(diǎn)、情緒的分類、三個特殊時期的情緒、影響情緒的客觀因素、管理情緒的方法等，通過認(rèn)識情緒、接納情緒、用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)情緒，引導(dǎo)大家學(xué)會管理情緒。整個培訓(xùn)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性，現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了良好的效果。
大家紛紛表示此次培訓(xùn)受益匪淺，要將培訓(xùn)學(xué)到的知識運(yùn)用到今后的工作、生活中去，正確調(diào)整好自己的情緒和壓力，以更好的身心狀態(tài)投入到工作中。
下一步，公司也將持續(xù)加強(qiáng)對員工的關(guān)心關(guān)愛，營造和諧人文關(guān)懷氛圍，全面提升員工幸福感。（文：山東翔宇公司 馬健）
